why equilibrio starts with eq.

Was meinst du? Macht es Sinn, seine Emotionen mit den Mitarbeitenden zu teilen? Oder ist es besser auf einer rein rationalen Ebene zu bleiben? Viele Führungskräfte vermeiden es, ihre Gefühle am Arbeitsplatz zu zeigen. Sie denken, dass Verletzlichkeit als Schwäche ausgelegt wird und sie letztendlich als weich, inkompetent und wenig durchsetzungsfähig gelten. Allerdings hat der ausschließliche Fokus auf Ratio und Intellekt zur Folge, dass diese Manager:innen nicht menschlich wahrgenommen werden, sich isolieren und die Verbindung zum Team verlieren.

Führung braucht Emotionale Intelligenz. Und Manager:innen brauchen Techniken, um ihre tiefliegenden Emotionen zu erkennen, bewusst mit ihnen umzugehen und ebenso menschlich wie effektiv zu führen. Wir haben eine Methode dafür entwickelt, die wir dir in diesem Newsletter vorstellen. Lead your emotions in equilibrio.

Der Mensch ist weit mehr als Ratio. Wenn du keinen guten Zugang zu deinen Emotionen hast, dich ausschließlich mit beruflichen Inhalten befasst, ohne auf die Menschen in deinem Umfeld zu achten, verlierst du die Verbindung. Zu dir selbst und zu deinem Team. Isoliert von den anderen kannst du nicht beurteilen, wie es Einzelnen geht, was sie leisten und wie das Team insgesamt funktioniert. Kaum möglich, so den Blick fürs Ganze zu haben.

Gleichzeitig nehmen die anderen deine Emotionen wahr. Man kann sie nicht verheimlichen. Gefühle bestimmen unbewusst unser Handeln. Enthusiasmus und Mitgefühl motivieren und schaffen eine Verbindung. Andrerseits lassen uns Angst und Unsicherheit passiv wirken. Wir werden nicht als Leader wahrgenommen. Darüber hinaus kommt es vor, dass wir negative Gefühle, die tiefliegende Ursachen haben, unkontrolliert ausleben, wütend oder beleidigend werden oder gar ausrasten.

Emotionale Intelligenz ist der Schlüssel für vertrauensvolle, authentische und effektive Führung. Wir haben eine Methode entwickelt, mit der du dir deiner Emotionen bewusstwirst und deine Führungskompetenz und emotionale Intelligenz ausbauen kannst.

lead your emotions in equilibrio.

Unsere Arbeit beginnt mit Lumina Emotion. Hier schaffen wir den Zugang zu deinen Gefühlen und ermöglichen dir, dich in einer wertschätzenden Sprache darüber zu äußern. Das individuelle Lumina Emotion Porträt zeigt, welche Emotionen besonders ausgeprägt und welche weniger stark angelegt sind.

Dazu ein Beispiel: Menschen mit einer hohen Resilienz blühen unter Druck auf und sind gut in der Lage mit Stress umzugehen. Ist diese Eigenschaft übertrieben angelegt, kann es sein, dass ihr Mangel an Stressempfinden sie gleichgültig oder teilnahmslos gegenüber anderen erscheinen lässt.

mit dem profil zu den profis. die arbeit mit den pferden.

Nachdem wir dein Profil erstellt und dein Entwicklungsziel definiert haben, erfolgt der Realitäts-Check im Coaching mit den Pferden.  Wir beobachten, wie du in der Begegnung mit den Pferden emotional agierst. Wirst du von den Pferden wahrgenommen und gehst du in Verbindung? Danach setzen wir dich gezielt unter Druck. So erlebst du, wie dein Körper in einer Stresssituation reagiert, welche Gefühle ausgelöst werden und dein emotionales Verhalten aus dem Gleichgewicht gerät.

Im nächsten Schritt bringen wir Ratio, Intuition und Emotion zusammen und ergründen tieferliegende Ursachen für dein emotionales Verhalten. Darauf aufbauend entwickeln wir miteinander Übungen, die dir helfen, das eigene emotionale Verhalten zu steuern.

Ein weiterer Schritt zur Selbstführung. Du kannst deine Emotionen zulassen und bewusst mit ihnen umgehen. Dadurch wirst du authentisch wahrgenommen, schaffst Vertrauen und kannst dein Team als Natural Leader menschlich und effektiv führen.

definitiv nicht umsonst. lumina emotion porträt gratis.

Bist du daran interessiert, deine Emotionale Intelligenz weiterzuentwickeln?  Melde dich – am besten jetzt über die Kontaktseite. Denn die ersten fünf Interessenten erhalten vorbereitende Gespräche und ihr individuelles Lumina Emotion Porträt gratis.